Ведущий специалист по юридическим вопросам

Вакансия 12546882   ·   1 октября 2024, 12:36

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ НАГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нагорск   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Основные обязанности

1. проверяет и делает юридическую экспертизу проектов постановлений, распоряжений администрации Нагорского городского поселения, решений.

2. отвечает за своевременность подготовки договоров (муниципальных контрактов) по исполнению бюджета поселения, готовит проекты данных договоров, проводит их согласование, визируя договор «согласовано» и личной подписью, ведет реестр договоров (муниципальных контрактов).

3. участвует в подготовке и проведении мероприятий по обеспечению соблюдения законности;

4. принимает участие в подготовке документов правового характера, вносимых на рассмотрение поселковой Думы;

5. осуществляет контроль за своевременным исполнением предписаний, решений определений иных нормативных актов надзорных и судебных органов.

6. представляет в установленном законом порядке интересы администрации Нагорского городского поселения в судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1054301514057/05e63298-53d0-11ef-87f1-d549be31d974


Пекарь

25 000 руб.

Нагорск

Ведущий специалист по юридическим вопросам

32 000 – 35 000 руб.

Нагорск

Кочегар

от 22 129 руб.

Нагорск

Старший оперуполномоченный ГУР ПП

от 30 000 руб.

Нагорск

Ведущий специалист отдела экономики и работы с малым бизнесом

от 22 129 руб.

Нагорск

Тракторист

от 22 129 руб.

Нагорск

Обрубщик сучьев

от 22 129 руб.

Нагорск

Сторож (вахтер)

от 22 129 руб.

Нагорск

Первый заместитель главы администрации Нагорского района

договорная

Нагорск

Специалист по социальной работе

22 129 – 25 000 руб.

Нагорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!